工会网站管理制度

    网站作为展示部门形象的一个重要窗口，为规范本部门网站的建设、维护及管理，加强信息的及时公布与更新，充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用，特制订本管理制度。
一、网站的管理
（一）网站管理原则和管理职责
1.工会设部门网页主管领导负责网站管理工作，设信息管理员兼系统维护员负责网站日常运行工作；
2.对系统和网站出现的异常现象，及时报部门网站主管领导和相关技术部门，并采取积极措施处理；
3.保证网站内不得含有危害国家安全和社会稳定的信息和不健康内容；
4.鼓励本部门员工协助审查网上信息，发现不符信息和内容应及时通知系统维护员予以更改；
 

（二）网页主管领导主要职责
1.负责统筹本部门相关的整体工作，明确工作任务，做好工作分工，完善并落实相关制度；
2.负责协调相关部门对学院主网页和部门网页的任务分配，并监督执行；
3.负责组织主网站网页内容的审核；
4.监督网页信息管理员日常工作，巡视网站检查台账，保障网站安全，处理突发事件。

（三）网页信息管理员及系统维护员主要职责
1.定时对系统进行检查，保证系统正常运行，并做好记录；
2.做好网络配置和设置记录，妥善保管网站密码，防止泄密；
3.做好网站管理权限保密工作，统一分配权限，防止他人非法侵入网站；
4.根据规定及时更新网站内容，保证挂网信息的时效性和准确性，不断完善网页上的项目和内容；
5.及时备份数据，做好归档工作；
6.定期从网站上收集信息和建议，并主动处理；
7.负责网站信息安全和系统维护等相关工作。

二、信息的发布
（一）网站内容应及时更新
    工会网页内容主要由部门简介、通知公告、管理制度、理论学习、统一战线、时政要闻、学院首页等几大版块组成，以上信息应随着部门的发展情况及时予以更新。

（二）信息发布按流程运作
1.信息采集
由专人采集信息内容，信息采集人员应保证网页、图片及文件资料无病毒，信息准确，并做好相关资料的备份。
2.信息审核
需要在网上发布的信息及上传文件须经部门负责人审核后方可发布。
3.发布原则
部门的网站维护更新遵循需求主导、突出重点、统一标准的原则，发布的内容每月至少4条。
4.发布及归档
网站管理员负责按时发布信息，以保证部门网站信息快捷传播。网站管理员负责记录每次信息发布时间，做好发布信息审批记录及原始资料的归档工作。
 

三、日常维护
（一）自动监控与人工巡视双重保护网站正常运行；
（二）做好网站运行监控，保证网站服务器7*24小时无障碍运行，确保网站能够正常登入和访问；
（三）网页信息管理员应每天至少2次人工巡视，检查部门网站上发布的信息，发现问题及时处理，发生重大突发事件要及时上报主管领导。